Conheça os postos que as empresas têm dificuldade de preencher

Por: Você S/A & Mundo Vestibular

 

A pesquisa apontou que a falta de habilidade técnica é, de longe, o principal entrave para o preenchimento de determinadas posições. As competências emocionais e comportamentais, entretanto, são essenciais para a manutenção do emprego. O fator técnico foi apontado como problema número 1 por 57% dos entrevistados. Formação acadêmica veio em segundo lugar, com 23%. Em seguida, aparece a disputa por talentos versus a oferta de profissionais, com 19%. Idioma e habilidades comportamentais vieram na sequência, com 12% e 11%, respectivamente.

Veja a seguir a descrição das dez áreas que as empresas têm dificuldade para preencher as vagas e conheça o perfil ideal para estes postos.

1) Advogado Trabalhista: tem formação em Direito e trabalha normalmente no RH ou no jurídico; o gerente da área trabalhista ganha entre 9.000 e 12.000 reais;

2) Especialista em Remuneração e Benefícios: com formação em Administração ou Contabilidade, normalmente esse profissional vem do RH das empresas ou das consultorias especializadas no assunto; salário entre 3.000 a 7.000 reais, profissionais com inglês fluente ganham mais;

3) Gestor Jurídico com Visão de Negócios: graduação em Direito e pós-graduação na área contábil ou financeira; salário entre 9.000 e 15.000 reais;

4) Analista de Planejamento Tributário: formação em Ciências Contábeis e Direito.; salário entre 6.000 e 9.000 reais;

5) Analista de Desenvolvimento (TI): além de conhecimento técnico em linguagens de programação, ter vivência no exterior é um diferencial valorizado, fluência em inglês é essencial; salário de analista pleno é de até 5.000 reais,em média, analista sênior alcança entre 9.000 e 10.000 reais;

6) Controller: formação em engenharia, contabilidade ou finanças, salário varia de 15.000 a 18.000 reais;

7) Analista Contábil: formação em Ciências Contábeis, inglês fluente e conhecimento de IFRS(normas internacionais de contabilidade); salário entre 6.000 e 7.000 reais mais bônus;

8) Gestor de Segurança do Trabalho: formados em engenharia, arquitetura ou agronomia com especialização em engenharia de segurança ou especialização em meio ambiente; salário com 2 ou 3 anos de experiência ele alcança salário de 7.000 reais, na alta gerência ele chega a ganhar 15.000 reais;

9) Geólogo Sênior: formação em geologia; salário mate 15.000 reais;

10) Engenheiro Tecnólogo; engenheiros com 3 ou 4 anos de experiência com bom conhecimento técnico; salário até 5.000 reais em média.