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Mostrando postagens de 2009
Resposta.
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Rodolfo, O.R.
Oi Sou de Taubaté, e achei seu blogspot por acaso no GOOGLE. Como posso obter informações de vagas de emprego aqui na região. Me interesso pela area de PROMOÇÃO, INFORMÁTICA, PRODUÇÃO. No aguardo de sua resposta: Caro amigo apesar de morar em Pinda não tenho muitas informaçõe no momento, Vou passar e repassar algumas informações contidas aqui de Taubaté: Todas as agencias de Taubaté http://informativorh.blogspot.com/2008/05/agncias-de-emprego-em-taubat.html As agências de taubaté tem exclusividade em algumas empresas da cidade, é só enviar o curriculo, já testei enviando o meu! Site que gerencia banco de curriculos de muitas empresas, (também em Taubaté) http://sistema.ucn.com.br/UCN/UCN_00_04.ASP Banco de currículo de Taubaté http://www.taubate.com.br/acit/curriculo/ O velho PAT da sua cidade Endereçõ Largo Santa Luzia, nº 25 Bairro Santa Luzia https://www.empregasaopaulo.sp.gov.br Fora isso, mantenha-se ligado aqui! Abraço! Rodolfo Rodrigu
Vagas da União do vale
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Rodolfo, O.R.
1 Farmácia Farmacêutico Jacareí SP 1 Administração TECNICO AGRICOLA Santa Rita do Sapucaí MG 1 Industrial Ajudante de Serralheiro Jacareí SP 4 Produção Portadores de Necessidades Especiais São José dos Campos SP 1 Fiscal Auxiliar de Escrita Fiscal Jacareí SP 10 Produção Montador de equip. elétrico Itajubá MG 1 Motorista Motorista São José dos Campos - (11/2009) SP 2 Ajudante Geral AJUDANTE GERAL São José dos Campos - (11/2009) SP 1 Comercial representante comercial São José dos Campos - (11/2009) SP 1 Comércio Vendedor São José dos Campos SP 1 Motorista Motorista São José dos Campos - (12/2009) SP 1 Marketing e Vendas Assistente de Marketing São José dos Campos SP 1 Industrial Assistente Comercial Jacareí / São Jose dos Campos SP 1 Construção Civil Mestre de Obras São José dos Campos SP 1 Operador de Retro Escavadeira OPERADOR DE PA CARREGADEIRA São José dos Campos SP 2 Industrial Op. de Emp
Estamos com vagas para grande São Paulo.
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Rodolfo, O.R.
30 vagas para promotoras/demonstradoras. Pré-seleção no dia 04 e 05/01/2010 Horário: 11:00hs às 16:30hs AVENIDA REBOUÇAS, 3167 (Próximo a estação de Trem Hebraica/Rebouças - Cruzamento com a Faria Lima) Período da ação: 1 mês Cachê: 60,00 dia trabalhado Terça a sábado Horário a definir (8 hs trabalhadas por dia + 1hr de almoço) Mecânica da ação: Divulgação da promoção e troca de brinde. Qualquer dúvida entre em contato no telefone: 3861-5000 (Karina, Ana Paula, Simone) Favor encaminhar currículo com fotos: karina.uemura@slmkt.com.br Obrigada, Karina
VAGAS PARA SEREM PREENCHIDAS URGENTE RJ
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Rodolfo, O.R.
te em Ipanema/Barra da tijuca precisa fechar essas vagas URGENTEMENTE... Churrasqueiro 1 vagas Garçon (preferencia a quem já trabalho nop Mc Donald's) 2 vagas Ajudante de cozinha 5 vagas Aux. de seviços gerais 4 vagas A preferência é que para todos os cargos haja experiência. Entrar em contato mandando CV para rh@riobrasa.com.br Boa Sorte! Diogo creditos
Vagas em empresa de transporte urbanos
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Rodolfo, O.R.
COMPANHIA DE TRANSPORTES URBANOS DA GRANDE VITÓRIA (CETURB-GV) A COMPANHIA DE TRANSPORTES URBANOS DA GRANDE VITÓRIA (Ceturb-GV), tendo em vista o disposto no Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e na Lei Estadual nº 3.693, de 6 de dezembro de 1984, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior e de nível médio, de acordo com as normas estabelecidas neste edital. Cargo Nível Superior Nível Médio Vagas Nível Superior - 12 vagas Nível Médio - 38 vagas Remuneração Nível Superior - R$3.090,00 Nível Médio - R$ 890,00 a R$1.915,00. Inscrições Taxa:Nível Superior - R$84,00; Nível Médio - R$25,00 a R$44,00. Horário:Será admitida a inscrição somente via Internet solicitada no período entre 10 horas do dia 14 de dezembro de 2009 e 23 horas e 59 minutos do dia 10 de janeiro de 2010, observado o horário oficial de Brasília/DF.
Cadastre seu currículo
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Rodolfo, O.R.
PAT
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Rodolfo, O.R.
Vagas Disponíveis - Vendedor com conhecimento em web site - Técnico em Nutrição - Atendente de Lanchonete - Cozinheiro para hotel - Balconista para loja (finais de semana) - Balconista de padaria (finais de semana) - Balconista de mercearia - Vendedor e Distribuidor de Laticínios com CNH "D" - Chapeiro para lanches - Garçom - Serralheiro - Açougueiro com prática O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) tem a função de captar vagas e encaminhar os trabalhadores cadastradas para participarem de processos seletivos. Aqui o trabalhador também poderá dar entrada no Seguro Desemprego, participar de Cursos de Qualificação Profissional, além de ter acesso aos Programas Governamentais de Geração de Trabalho e Renda. Serviços Oferecidos - Intermediação de Mão de Obra - Seguro Desemprego - Cursos de Qualificação Profissional - Captação de vagas junto às empresas Lembrando que todos os serviços do PAT são totalmente gratuitos. Diretor: Joaquim Rodrigues – K
VAGAS URGENTES
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Rodolfo, O.R.
ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR Requisitos: Superior em contabilidade, domínio de conceitos de contabilidade avançada, domínio de legislação fiscal aplicada aos processos contábeis e ativo fixo. Ter vivência em Multinacional. Salário: R$ 4.000,00 a R$5.000,00 Benefícios: refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica. ANALISTA DE IMPOSTOS SÊNIOR Requisitos: Superior em contabilidade, Economia, Administração ou Direito, domínio de conceitos de contabilidade avançada, domínio de legislação fiscal aplicada aos processos contábeis, apuração de imposto de renda, lalur e ativo fixo. Ter vivência em Multinacional. Salário: R$ 4.000,00 a R$5.000,00 Benefícios: refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica. ANALISTA DE RH (02 vagas) Requisitos: Experiência com toda rotina de Departamento Pessoal e domínio com Folha de Pagamento em Sistema Integrado desejável SAP; Ter trabalhado em indústria de grande porte. Resida em São Paulo Salário: R$3.
FW: Enc: : Encontre o ponto vermelho - Previne o Mal de Alzheimer
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Rodolfo, O.R.
Enquete RH em gestão publica
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Rodolfo, O.R.
Os segmentos mais procurados
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Rodolfo, O.R.
Por: Você S/A/mundo vestibular A pesquisa apontou que a falta de habilidade técnica é, de longe, o principal entrave para o preenchimento de determinadas posições. As competências emocionais e comportamentais, entretanto, são essenciais para a manutenção do emprego. O fator técnico foi apontado como problema número 1 por 57% dos entrevistados. Formação acadêmica veio em segundo lugar, com 23%. Em seguida, aparece a disputa por talentos versus a oferta de profissionais, com 19%. Idioma e habilidades comportamentais vieram na sequência, com 12% e 11%, respectivamente. Veja a seguir a descrição das dez áreas que as empresas têm dificuldade para preencher as vagas e conheça o perfil ideal para estes postos. 1) Advogado Trabalhista : tem formação em Direito e trabalha normalmente no RH ou no jurídico; o gerente da área trabalhista ganha entre 9.000 e 12.000 reais; 2) Especialista em Remuneração e Benefícios : com formação em Administração ou Contabilidade, normalmente esse profission
Vídeo realizado por Daniel Godri sobre O maior Motivador do Mundo
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Rodolfo, O.R.
Programa de Trainees MRS Logística SA - Geração 2010
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Rodolfo, O.R.
Programa de Trainees MRS Logística SA - Geração 2010 A MRS Logística é uma concessionária que controla, opera e monitora a Malha Sudeste da Rede Ferroviária Federal. A empresa atua no mercado de transporte ferroviário desde 1996, quando foi constituída, interligando os estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo. São 1.643 km de malha - trilhos que facilitam o processo de transporte e distribuição de cargas numa região que concentra aproximadamente 65% do produto interno bruto do Brasil e estão instalados os maiores complexos industriais do país. Pela malha da MRS também é possível alcançar os portos de Sepetiba e de Santos (o mais importante da América Latina). Somos uma empresa cheia de desafios e oportunidades para jovens como você, que busca aplicar conhecimento, desenvolver o seu talento e construir uma carreira sólida no mercado. A 7ª edição do Programa de Trainees MRS é uma grande oportunidade de aprendizagem e um diferencial no desenvolvimento de jov